...Une Synergie
autour du savoir faire
AFRICAIN !
Conseil & Stratégie : les signaux du changement
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Etude de cadrage/Diagnostic
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Conception de la solution intégrée
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Identification et/ou Arrangement de la solution retenue
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Suivi-Evaluation de la Performance
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Renforcement des connaissances et des compétences
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Retour d'expérience et capitalisation des acquis
2012
notre année de création
100%
indépendant
200+
projets réalisés
Des connaissances sectorielles génératrices de valeur
À
PROPOS
Dans un monde caractérisé de plus en plus par la transversalité des problèmes
et la démultiplication des canaux de généralisation des dysfonctionnements, les approches spécifiques doivent être nécessairement complétées et renforcées par des approches systémiques.
L’appréciation avant tout holistique et globale des problématiques de gestion, considère l’ensemble des domaines de compétences et postule que les déterminants de la PERFORMANCE ne sont pas à rattacher à une seule et même discipline mais se retrouvent plutôt disséminés à l’intérieur et à l’extérieur des organisations.
La quête à la PERFORMANCE se révèle donc être dans ce cas d’espèce, une vraie « chasse au trésor » sollicitant intensément tout le potentiel de nos capacités cérébrales et humaines.
La collaboration au service de l’expertise fonctionnelle
Repensez les fonctions métier pour assurer la résilience de l’entreprise, soutenir l’agilité et l’innovation, et mieux répondre aux besoins changeants des employés et des clients.
